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来源：天津威尼斯新人注册送38元科技有限公司日期：2016/4/6 12:21:22 浏览量：3904

2016年3月26日我公司邀请南开大学教授为员工培训沟通管理的技巧。

1．教导如何与客户进行沟通，与人相处等技巧。

2．为提高员工素质，满足公司发展和员工发展需求，创建优秀的员工队伍，建立学习型组织。

3．培训的目标是通过不断提高员工的知识水平、工作能力和能动性，把员工知识、能力不足和态度不积极而产生的人力成本的浪费控制在最小幅度，使员工达到实现自我的目标。

　　4．公司的培训制度与员工的职业生涯设计相结合，促进公司与个人的共同发展。

　　5．培训方针是自我培训与传授培训相结合，岗位培训与专业培训相结合。